关于本工具包
高流动率和相关成本导致医疗保健组织内部的问题日益严重，造成效率低下，并使本已有限的资源紧张。金博宝188下载与33%的医疗工作者将在三个月内离职，到2025年将有90万名护士退休，55%的人报告了COVID - 19倦怠［1］，通过有效的留任和入职方法来减少人员流动是医院和医疗保健系统的首要任务。
鉴于这些宏观层面的趋势，需要可靠的资源、可操作的见解和战略解决方案，包括支持护理人员、提高护士敬业度和满意度以及加速有能力金博宝188下载的护士独立执业的模式。
［1］https://www.aamc.org/news-insights/medical-burnout-breaking-bad
