关于信赖

对凯来说，使用新兴技术是21世纪学习、就业和招聘价值链中的一个重要环节。在创建贝塔斯曼教育集团之前，他在将BMG从一家初创公司打造成音乐行业的领先公司方面发挥了关键作用。在加入BMG执行董事会之前，他在2006年至2008年间实施了贝塔斯曼的投资组合调整。

在贝塔斯曼之前，凯是德勤的合伙人。其他经历包括在德意志证券公司和私人股本公司Beteiligungsgesellschaft Neue Länder工作过一段时间。凯将创业比作耐力训练：尽管经历了起伏，但目标是继续专注于长期目标。

Jarek Gabor是Relias的首席运营官。在加入Relias之前，Jarek在贝塔斯曼有出色的职业生涯，于2006年加入贝塔斯曼，担任并购副总裁。在接下来的几年里，他支持了几个重大的转型项目，如出售Direct Group的各项业务，BMG的多次收购，企鹅和兰登书屋合并成为世界上最大的图书出版集团。在企鹅兰登书屋，他共同负责两个出版集团的整合。自2015年起，他担任贝塔斯曼教育集团的首席财务官。

在与贝塔斯曼合作之前，Jarek在德国生活和工作，曾在公用事业公司Eon和德勤任职。

Tina担任Relias的首席人力资源官，确保Relias的800多名员工充分具备实现战略业务目标的能力，同时培养协作、包容和持续改进的文化。

在2016年8月加入Relias之前，Tina是ScottMadden Management Consultants的合伙人，领导他们的人力资源实践，专注于战略发展和规划，以及跨多个行业的全面运营转型，包括能源、国防和航空航天、技术、汽车、交通、航空和航天。和医疗保健。蒂娜的职业生涯始于工程，在那里她为壳牌石油公司(Shell Oil)从事国际和深水石油项目。

蒂娜任职于塔米林恩中心的董事会，该中心是一个总部位于罗利的组织，通过教育、社区和支持服务，为有发育障碍的儿童和成年人的家庭提供支持，并丰富他们的生活。

Tina持有Florida State University的化学工程学士学位，以及Duke University Fuqua School of Business的MBA学位。在业余时间，她喜欢和家人在一起，经常参加排球比赛和足球比赛。

Mike Mutka是Relias的首席产品官。Mike在2017年创立直线健康事业后回到了Relias。他仍然是直线公司领导团队的一员，与Relias一样，直线公司也是贝塔斯曼教育集团的一部分。在此之前，他从2013年起担任Relias的首席战略官。此前他是E2005年至2012年，担任Relias销售和市场营销执行副总裁，并担任Silverchair Learning Systems，LLC的总裁，该公司现为Relias的一部分。

Mike还在2005-2009年间担任Silverchair的销售和营销执行副总裁。在这段时间里，他建立了销售和营销组织，从两个人发展成为一支由20多名专业人士组成的团队，并有着令人印象深刻的增长记录。在Silverchair学习之前，Mike曾在Hill Rom公司、Berchtold公司和Briggs Healthcare工作，这些公司都是其市场的领导者，并在新产品开发、销售和营销管理、战略规划和Kaizen持续改进方法学方面积累了丰富的经验。

他获得了印第安纳大学凯利商学院(Indiana University 's Kelley School of Business)的商业学士学位和市场营销MBA学位。

Candace担任Relias解决方案小组副总裁，该小组是Relias企业销售组织的一个战略分支。该解决方案小组由来自医疗保健领域的行业和技术专家组成。除了提供行业见解外，他们还负责提供专业服务，如临床服务咨询和人口健康管理。

Candace于2013年加入Relias，领导了多个关键团队，包括客户成功团队、支持团队和专业服务团队。她对Relias的客户充满热情，喜欢使用复杂数据提供有效的解决方案。

加入Relias之前，她曾在环境合规行业担任考古学家，并持有贝勒大学考古学和宗教学士学位。

在空闲时间，坎迪斯喜欢和丈夫一起旅行，和儿子以及斗牛犬露西在一起。

Shawn获得罗德岛大学学士学位，目前居住在北卡罗来纳州维克森林。当Shawn不考虑开发有影响力的软件时，你可以看到他作为足球和健身教练或与妻子和两个孩子在水上锻炼自己的热情。

他之前在Relias担任的职务包括销售副总裁和客户管理总监，战略重点是客户参与流程。

2014年加入Relias之前，Stephen是Brainware的一员，Brainware是由Perceptive software收购的Vista Equity Partners组织。在Perceptive software工作期间，他在北京领导了Perceptive software Asia的建设。

Stephen持有the University of South Florida的政治学学士学位和NOVA Southeastern University的工商管理硕士学位。

在业余时间，他喜欢与妻子和年幼的儿子们在一起，划船，冲浪，打网球。斯蒂芬还是北卡罗来纳州特奥会的一名积极的志愿者。

作为Relias的首席营销官，Amy致力于领导一个团队，致力于发展Relias品牌，服务于我们的客户群体，并确保市场充分了解Relias产品。

在2021年加入Relias之前，Amy曾在Vanguard Software、Zaloni和Pixalate担任领导职务，专门从事转型增长，组建团队致力于SaaS产品的高性能、数据驱动营销运营。艾米的职业生涯包括产品管理、产品营销和商业领导角色，在这些领域，她培养了表达公司独特市场价值的热情。

艾米拥有戴维森学院的学士学位和北卡罗来那大学教堂山的艺术史硕士学位，她为戴维森的艺术收藏咨询委员会服务，是一位热心的艺术支持者。在空闲时间，她喜欢和家人和挚爱的胡特、Harper一起徒步旅行。

Maria Samot是Relias的内容开发副总裁。她于2013年加入Relias担任教学设计经理，在担任目前的职位之前曾担任课程设计总监。在加入Relias之前，Maria最近在佐治亚州立大学担任最佳实践培训计划副主任。她在教育和培训方面花了20多年的时间，最初是一所国际吸引学校的教师，后来担任课程专家和全州教育非营利组织的主任。Relias为她提供了一个最佳的环境，以利用她的教学设计技能和爱的教学和学习。

Maria在哥伦比亚大学获得了发散学习教育硕士学位，在北卡罗来纳州立大学获得了心理学学士学位。她喜欢与丈夫和两个女儿进行家庭时间旅行。

在加入Relias之前，Darius曾担任Bertelsmann(位于纽约)的运营副总裁。此外，他还担任贝塔斯曼教育部门的首席信息官。Darius是一位经验丰富的专业人士，在贝塔斯曼的运营公司投资组合中进行过几次重大收购和业务转型。在加入贝塔斯曼之前，Darius在德勤担任管理顾问，参与运营重组、财务流程重新设计、目标筛选、运营尽职调查和并购项目管理。

他持有达特茅斯学院塔克商学院的工商管理硕士学位和密歇根大学罗斯商学院的工商管理学士学位。当达利斯不工作的时候，他喜欢旅行，和他的三个孩子一起享受户外活动，并训练铁人三项。

作为Relias工程部高级副总裁，Raghav Pavaman负责工程的总体愿景和战略。他的职责涵盖公司的产品开发、企业架构、系统工程和应用支持组织，因为他们继续以创新的医疗保健学习解决方案引领市场纳什。

在2020年加入Relias之前，Raghav在Yahoo，Optum担任工程领导职务，最近负责为学习和教育公司Cengage的新业务部门建立高绩效的工程文化。他也是健身和幸福领域的企业家，也是一名认证健身教练。Raghav是一位热心的读者，热衷于培养领导者，并在整个组织内建立协作文化。

Raghav拥有印度班加罗尔大学医学电子学士学位，并参与了美国著名大学的多个高管技能发展项目。

Stefan Herm是Relias的欧洲总经理。Stefan被公认为全球医疗IT行业专家，在担任Nuance Communications国际医疗解决方案常务董事后加入了Relias。在此之前，他曾在西门子、麦凯森和GSD担任行政领导职务。他曾与麦肯锡作为医疗保健IT的外部顾问，并在中东的大型医院进行IT招标和实施。

他最近在中欧和东欧的一家大型民营连锁医院Penta Hospitals International工作，开发和实施IT战略。