关于Relias

对于Kay来说，新兴技术的使用是21世纪学习、就业和招聘价值链中必不可少的一环。在创立贝塔斯曼教育集团之前，他在将BMG从一个初创企业发展为音乐行业领先企业的过程中发挥了关键作用。在加入BMG执行董事会之前，他在2006年至2008年期间实施了贝塔斯曼的投资组合调整。

在贝塔斯曼之前，凯是德勤的合伙人。其他经验包括在德意志证券公司和私人股本公司Beteiligungsgesellschaft Neue Länder工作过一段时间。Kay将创业比作耐力训练：尽管经历了起伏，目标仍然是专注于长期目标。

Jarek Gabor是Relias的首席运营官。在加入Relias之前，Jarek在贝塔斯曼有着杰出的职业生涯，2006年加入，担任并购副总裁。在接下来的几年里，他支持了几项重大转型项目，如出售各种直接集团业务、BMG的多次收购，以及将企鹅出版社和兰登书屋合并为世界最大的图书出版集团。在企鹅兰登书屋，他共同负责两个出版集团的整合。自2015年以来，他一直担任贝塔斯曼教育集团的首席财务官。

在加入贝塔斯曼之前，Jarek曾在德国生活和工作，曾在公共事业公司Eon和德勤任职。

Tina担任Relias的首席人事官，确保Relias的800多名员工具备实现战略业务目标的良好条件，同时培养协作、包容和持续改进的文化。

在2016年8月加入Relias之前，Tina是ScottMadden Management Consultants的合伙人，并领导他们的人力资源实践，专注于战略制定和规划以及跨多个行业的全面运营转型，包括能源、国防和航空航天、技术、汽车、运输、，和医疗保健。蒂娜开始了她的工程生涯，在那里她为壳牌石油公司从事国际和深水石油项目。

蒂娜是塔米·林恩中心（Tammy Lynn Center）的董事会成员。塔米·林恩中心是一家总部位于罗利的组织，通过教育、社区和支持服务为家庭赋权，丰富发育残疾儿童和成人的生活。

蒂娜拥有佛罗里达州立大学化学工程学士学位和杜克大学福卡商学院工商管理硕士学位。在空闲时间，她喜欢和家人在一起，经常参加排球比赛和足球比赛。

Mike Mutka是Relias的首席产品官。Mike在2017年创立直达健康事业后返回了Relias。他仍然是直线酒店领导团队的一员，直线酒店和莱瑞斯一样，也是贝塔斯曼教育集团的一员。在此之前，他从2013年起担任Relias的首席战略官。此前，他曾担任Relias销售和营销执行副总裁，并于2005年至2012年担任Silverchair Learning Systems，LLC的总裁，该公司现为Relias的一部分。

2005年至2009年，他担任Silverchair的销售和营销执行副总裁。在此期间，他将公司的销售和营销部门从仅有的两个人发展成为一个由20多名专业人士组成的团队，并取得了令人印象深刻的增长。在Silverchair学习之前，Mike曾任职于Hill-Rom公司、Berchtold公司和Briggs Healthcare，这些公司都是各自市场的领导者，并在新产品开发、销售和市场管理、战略规划和持续改善方法方面获得了广泛的经验。

他获得了印第安纳大学凯利商学院的商业学士学位和市场营销MBA学位。

Maria Samot是Relias内容开发副总裁。她于2013年加入Relias，担任教学设计经理，此后担任课程设计总监，之后担任目前的职位。在加入Relias之前，Maria最近在佐治亚州立大学担任最佳实践培训计划副主任。她在教育和培训方面花了20多年的时间，从国际磁铁学校教师开始，后来担任课程专家和全州非营利教育机构的主任。Relias为她提供了一个最佳的环境，以利用她的教学设计技能和对教学的热爱。

Maria在哥伦比亚大学获得了发散学习教育硕士学位，在北卡罗来纳州立大学获得了心理学学士学位。她喜欢与丈夫和两个女儿一起进行家庭旅行。

在加入Relias之前，Darius曾担任总部位于纽约的Bertelsmann的运营副总裁。此外，他还是贝塔斯曼教育部的首席信息官。Darius是一位经验丰富的专业人士，在贝塔斯曼的运营公司投资组合中进行了几次重大收购和业务转型。在加入贝塔斯曼之前，Darius是德勤的一名管理顾问，曾参与运营重组、财务流程重新设计、目标筛选、运营尽职调查和并购计划管理。

达利斯拥有达特茅斯学院塔克商学院的工商管理硕士学位和密歇根大学罗斯商学院的工商管理学士学位。当大流士不工作时，他喜欢旅行，和他的三个孩子一起享受户外活动，以及铁人三项的训练。

作为Relias的工程副总裁，Raghav Pavaman负责工程的总体愿景和战略。他的职责涵盖公司的产品开发、企业架构、系统工程和应用支持组织，因为这些组织将继续以创新的医疗保健学习解决方案引领市场。

在2020年加入Relias之前，Raghav曾在雅虎、Optum担任工程领导职务，最近负责为圣智(一家学习和教育公司)的新业务部门建立高性能的工程文化。他也是健身和福利领域的企业家，也是一名认证的健身教练。Raghav热爱阅读，对培养领导者和在整个组织中建立协作文化充满热情。

Raghav在印度班加罗尔大学获得医学电子学学士学位，并参加了美国著名大学的几项高管技能发展项目

Stephen Snook目前担任Relias SaaS业务高级副总裁。在此职位上，他领导五个战略团队，包括企业销售、SMB销售、销售运营和支持、联盟以及新成立的解决方案小组。

他之前在Relias担任的职务包括销售副总裁和客户管理总监，战略重点是客户参与流程。

在2014年加入Relias之前，Stephen是Perceptive software收购的Vista Equity Partners组织Brainware的一部分。在Perceptive Software工作期间，他在北京领导了Perceptive Software Asia的建设。

史蒂芬拥有南佛罗里达州大学政治学学士学位和诺瓦东南大学的工商管理硕士学位。

在业余时间，他喜欢和妻子和儿子们一起划船、冲浪和打网球。斯蒂芬也是北卡罗来纳州特奥会的一名积极志愿者。

Candace担任Relias Solutions Group的副总裁，该集团是Relias企业销售组织的战略分支。解决方案小组由来自医疗保健领域的行业和技术专家组成。除了提供行业见解外，他们还负责提供专业服务，如临床咨询和人口健康管理。

Candace于2013年加入Relias，领导了多个关键团队，包括客户成功团队、支持团队和专业服务团队。她对Relias的客户充满热情，喜欢使用复杂的数据提供有效的解决方案。

在加入Relias之前，她曾担任环境合规行业的考古学家，并持有贝勒大学考古学和宗教学士学位。

在她的空闲时间，坎迪斯喜欢和她的丈夫旅行，花时间和她的儿子和斗牛犬露西。

Shawn Barber担任Relias平台的产品管理、领先战略和执行副总裁。在加入Relias之前，他拥有超过25年的领导全球市场软件战略开发和交付的经验，最近在Broadvine担任首席执行官。

在2019年加入Relias之前，Shawn曾担任多个软件公司的领导职务，解决广泛的业务和消费者需求，包括web应用程序、移动网络基础设施、内容授权和分销以及商业智能技术。从土木工程师开始他的职业生涯，Shawn的热情一直是建造新产品和引入新技术，让世界变得更美好。

肖恩拥有罗德岛大学学士学位，目前居住在NC威克森林。当Shawn没有考虑构建有影响力的软件时，你可以发现他正在锻炼自己作为足球和健身教练的激情，或者在水上与妻子和两个孩子一起。

Stefan Herm是Relias的欧洲总经理。Stefan作为全球医疗IT行业专家，在加入Relias之前，他曾担任Nuance Communications的国际医疗解决方案总经理。在此之前，他曾在西门子、麦克森和GSD担任执行领导职务。他曾在麦肯锡担任医疗保健IT的外部顾问，并在中东的大型医院IT招标和实施中担任咨询工作。

他最近在中欧和东欧与大型私营连锁医院Penta Hospitals International合作，制定和实施IT战略。