我们的承诺
我们对多元化、公平和包容的承诺反映了我们公司的内在价值。它根植于我们的核心。
我们极大地改善了社会中最弱势群体和照顾他们的人的生活。拥有集体的声音、观点和经验是我们的使命和影响的核心。
每一天，我们都带着意图和行动向前迈进，以确保我们的团队、客户、合作伙伴和护理人员知道我们致力于对我们所服务的社区产生积极影响。
Kelli Slade，多元化、公平和包容总监
Relias致力于在我们的业务中实现多元化、公平和包容。通过有针对性和有意的机会，包括促进对话和专业发展活动，我们正在共同努力，创造一种相互尊重和集体价值的文化。通过这一承诺，我们正在共同学习在一个认可我们工作场所所有声音价值的系统中说话、行动和工作。点燃并保持这种意识将有助于我们确保为所有信实人提供一个更加多元化和包容的工作场所。
培育包容的文化
Relias相信，我们的集体差异能够促进创新和合作。通过承认我们的现状并公开沟通我们的行动计划，Relias旨在进一步支持我们在多样性、公平和包容性方面的立场。加入我们．
优先级的人
为了营造一个每个人都能展现真实自我的环境，我们专注于我们的人。
练习包容性
我们正在不断发展，以更好地支持我们的员工和社区。
确保表示
代表的多样性是我们衡量我们的承诺取得进展的方式。
凯·克拉夫特，首席执行官
在Relias，多样性是关于每个人的独特观点，公平是关于确保每个人都能获得成功所需的支持，包容是关于培养深厚的归属感。我们致力于创造一个人人都能被看到、人人都能被听到的环境。在我们的DEI总监Kelli Slade的带领下，Relias将继续通过我们的公司、合作伙伴关系和我们所服务的社区推进多样性、公平性和包容性。
拓展我们的价值观
多样性、公平和包容不仅局限于我们的Relias文化。作为一家教育技术公司，这些价值观也融入了我们的产品和服务中。
包容的护理
从如何更好地为LGBTQ个体服务，到解决健康的社会决定因素，再到改善与智力和发育障碍个体的沟通，Relias帮助教育专业人员如何改善对边缘人群的护理。
促进多样性
了解文化能力等概念有助于我们改善护理服务和患者结果，并促进包容性护理环境。这些因素导致了更好的卫生公平，这就是为什么Relias将多元化培训纳入我们为客户提供的所有学习方案中。
访问教育
除了为医疗保健提供商开发软件解决方案外，Relias还维护了7000多个在线课程的图书馆，所有这些课程都专注于达到或超过ADA和WCAG 2.0的可访问性标准。
多元化奖项和合作伙伴
我们为我们正在采取的措施感到自豪。查看我们最新的多元化奖项和合作伙伴，因为它们展示了我们如何推进我们的使命和愿景。
阅读最新消息
阅读Relias的博客文章，了解多样性、公平性和包容性(DEI)如何在连续的护理中影响人员、结果和组织。
健康的社会决定因素与COVID-19的关系
什么是种族创伤?访谈贾米拉·霍尔科姆博士
