我们的承诺
我们对多元化、公平和包容的承诺反映了我们公司的内在价值。它植根于我们的核心。
我们大大改善了社会中最脆弱成员和那些照顾他们的人的生活。拥有共同的声音、观点和经验是我们的使命和影响的核心。
每一天，我们都带着目标和行动前进，以确保我们的团队、客户、合作伙伴和护理人员知道我们致力于积极影响我们所服务的社区。
凯利·斯莱德，多元化、公平与包容总监
Relias致力于在我们的业务中实现多样性、公平性和包容性。通过集中和有意的机会，包括促进对话和专业发展活动，我们共同努力创造相互尊重和集体价值的文化。通过这一承诺，我们共同学习在一个认可我们工作场所所有声音价值的体系中说话、行动和工作。点燃和保持这种意识将有助于我们确保一个更多样化和包容性的工作场所，为所有的宗教人士长期。
培育包容的文化
Relias相信，我们的集体差异可以促进创新和合作。通过承认我们所处的位置，并公开沟通我们的行动计划，Relias旨在进一步加强我们在多样性、公平和包容方面的支持和立场。加入我们．
优先级的人
为了营造一个人人都能展现真实自我的环境，我们关注我们的员工。
练习包容性
我们不断发展，以更好地支持我们的员工和社区。
确保表示
代表性的多样性是我们衡量承诺进展的方式。
首席执行官凯约翰
在Relias，多样性是关于每个人独特的观点，公平是关于确保每个人都有他们取得成功所需的支持，而包容是关于培养一种深刻的归属感。我们致力于创造一个人人都能看到、人人都能听到的环境。在我们的DEI总监Kelli Slade的领导下，Relias将继续通过我们的公司、合作伙伴和我们服务的社区推进多样性、公平性和包容性。
扩展我们的价值观
多样性、公平和包容不仅仅局限于我们的宗教文化。作为一家教育科技公司，这些价值观也交织在我们的产品和服务中。
包容的护理
从如何更好地为LGBTQ个人服务，到解决健康问题的社会决定因素，再到改善与智力和发育残疾人的沟通，Relias帮助教育专业人员如何改善对边缘化人群的护理。
促进多样性
理解文化能力等概念有助于我们改善护理提供和患者结果，并促进包容性护理设置。这些因素导致了更好的健康公平性，这就是为什么Relias在我们为客户提供的所有学习包中包括多样性培训的原因。
访问教育
除了为医疗保健提供商开发软件解决方案外，Relias还维护着一个包含7000多门在线课程的图书馆，所有这些课程都致力于达到或超过ADA和WCAG 2.0无障碍标准。
多样性奖励与合作伙伴关系
我们为我们所采取的措施感到自豪。查看我们最新的多元化奖项和合作伙伴关系，因为它们展示了我们如何推进我们的使命和愿景。
阅读最新的
阅读Relias的博客文章，了解多样性、公平和包容(DEI)是如何在整个护理过程中影响人们、结果和组织的。
健康的社会决定因素与COVID-19之间的关系
什么是种族创伤?采访Jamila Holcomb博士
