Emory, Relias和incitionxr合作改善新的CDC倡议中的感染预防和控制 埃默里大学医疗保健人为因素实验室、Relias和Inception XR正在履行为医疗保健工作者提供更好学习方法的承诺，共同支持项目一线，即美国疾病控制和预防中心的医疗保健感染控制国家培训合作。 了解更多
Relias宣布发布新的学习者移动应用程序 Relias是全球超过11,000家医疗保健机构值得信赖的教育和劳动力发展合作伙伴，今天宣布发布其新的学习者应用程序。Relias学习者应用程序通过使用户更容易地参加指定的培训课程，提供了更大的灵活性和更好的与Relias平台的互动。 了解更多
Nurse.com为护理社区推出NurseDot播客 Nurse.com是一家行业领先的在线教育公司，为护士提供终身职业支持，今天推出了NurseDot播客。新的每周系列节目旨在进一步实现Nurse.com的使命，通过探索同行的个人故事、行业趋势和专业建议来帮助护士茁壮成长，这些建议旨在作为支持和验证，帮助她们控制自己的职业生涯。 了解更多
Restore Hyper Wellness和Nurse.com合作伙伴为美国的特许经营和护士提供新的机会 这一战略合作伙伴关系是该健康和保健品牌与值得信赖的护士资源之间的首次合作。Nurse.com社区现在可以从Restore Hyper Wellness获得独特的职业机会和福利，比如独家服务优惠。 了解更多
Relias在2个NC TECH奖项类别中入围 Relias已被选为NC TECH奖的多样性、公平性和包容性(DEI)在技术和技术为善类别的决赛选手。北卡罗来纳科技奖是北卡罗来纳州唯一一个表彰科技领域创新、增长和领导力的全州科技奖计划，由NC Tech(北卡罗来纳州技术协会)颁发。 了解更多
Relias被Seramount评为2022年100家最佳公司和最佳父亲公司之一 Seramount的100家最佳公司评选突出了在晋升、福利、产假、儿童保育和弹性工作时间等方面领先女性的雇主。“最适合父亲的公司”榜单展示了一些政策进步的公司，这些公司优先考虑带薪陪产假、福利和灵活性。 了解更多
Relias被《三角商业杂志》评为2022年多元化领导者 该奖项的获奖者表现出对包容他人的尊重、对弱势群体的倡导、多元文化营销和其他属性。今年的班级有20名获奖者——10名个人和10家公司——来自金融、医疗保健、生命科学和教育等多个行业。 了解更多
Relias调查突出了行为健康和缺碘症专业人员危机培训的趋势和差距 Relias发布了一份新报告，根据对2952名行为健康和缺碘症专业人员的调查，确定了危机预防和干预(CPI)培训有待改进的领域。该报告探讨了供应商如何就CPI技术培训员工，这些技术对于缓解客户的危机情况至关重要。 了解更多
Relias被《医疗技术报告》评为2022年100强医疗技术公司之一 这个年度奖项旨在表彰那些通过先进的、改变生活的技术影响患者生活的公司，这些技术推动了行业的发展并改善了护理。受奖人包括大型全球性公司，以及从基因组学到制药、治疗学等领域的小型初创公司。 了解更多
Relias宣布2022年影响国家会议 Impact Nation将举办超过35场演讲，就提供者心理健康、孕产妇死亡率、劳动力挑战、人工智能(AI)和虚拟现实(VR)等创新技术的实施、获得护理的障碍等主题提供独特的见解。 了解更多
伤口护理教育研究所由Relias合作伙伴与NAWCO在2022年野生伤口会议上合作 Wild on Wounds (WOW)会议将来自美国各地的临床医生聚集在一起，建立网络，参与互动会议和实践研讨会，并学习新的治疗方法和技术，以增强他们的知识和照顾患者的能力。 了解更多
Relias与领先的医疗保健虚拟现实公司健康学者合作，改善OB提供者护理 Relias已与Health Scholars合作，通过将虚拟现实(VR)添加到其产科(OB)产品中，进一步致力于追求创新技术。 了解更多
