社区卫生和农村卫生培训解决方案
为服务不足者提供初级保健服务
社区卫生中心服务于不同的患者群体,通常有多种医疗和行为健康状况。
社区卫生中心服务于不同的患者群体,通常有多种医疗和行为健康状况。
社区卫生服务提供者面临独特的需求和挑战;为多样化和服务不足的患者群体、高成本、复杂的患者群体以及不断变化的融资环境提供服务。招聘和留住员工方面的挑战以及全国各地医疗专业人员的短缺,给提供高质量的全人护理带来了额外的挑战。
卫生中心必须遵守OSHA、HRSA、NCQA、PCMH、联合委员会等机构的规定。法规遵从性不应占用您所有的时间或对服务提供产生负面影响。
由于有多个监管机构,培训和其他员工要求的报告与完成同样重要。可定制和保存的报告使其变得简单。
工作人员的培训和发展应该是快速的、简单的、相关的,并改善病人的护理。Relias的便捷和吸引人的在线课程提高了服务的提供。
我们知道你们不是医院,我们的课程表明了这一点。我们的培训是专门为提供专业护理和优质服务的保健中心专业人员设计的。
招聘、培训、管理和留住能够提供全民卫生保健中心、类似机构和农村卫生诊所所需的高质量护理的工作人员是一项挑战。
考虑到供应商短缺和工资因素,创造一种支持增长和发展的文化可以减少人员流动。
使用招聘和筛选工具,确保您选择了最佳人选,并通过评估驱动的入职培训从一开始就为他们的成功做好准备。
通过为员工创造职业道路,为他们提供培训,让他们成长为有技能的领导者,向他们表明你对他们的成功有投资。
各组织必须支持不同提供者之间的护理协调,并为其员工提供所需的信息和培训,以治疗最具挑战性的客户群体。
初级保健提供者和专业服务提供者之间的护理协调加强了服务提供,改善了获得服务的机会,并更好地解决了健康的社会决定因素。
在MIPS和其他一些基于价值或替代支付模式(APM)的支付计划中,改善患者体验和CAHPS评分可以推动更高的报销增长和奖金支付。
病人如果觉得被他们的提供者倾听和理解,就更愿意参与护理,参与预防策略,并体验总体满意度。
整个医疗必须包括SDH,医疗中心特别适合将五大支柱纳入其医疗服务并改善结果。
以减少住院和不必要的护理过渡为目标,提供更好的患者体验,帮助将干预重点放在预防和降低成本上。
请听俄亥俄州CHCs协会讨论优秀的成员和的Relias对护理交付的影响。
旨在满足社区卫生的需要