社区卫生和农村卫生培训解决方案

为服务不足者提供初级保健服务

社区卫生中心服务于不同的患者群体,通常有多种医疗和行为健康状况。

社区卫生解决方案
和农村卫生诊所

社区卫生服务提供者面临着独特的需求和挑战;为多样化和服务不足的患者群体、高成本、复杂的患者群体以及不断变化的资金环境提供服务。在招聘和留住员工方面的挑战,以及全国各地医疗专业人员的短缺,为提供高质量的全人护理带来了额外的挑战。

要跟上多重监管并不容易;保持兼容

保健中心必须遵守职业安全与卫生条例、HRSA、NCQA、PCMH、联合委员会等方面的规定。遵从性不应该占用您所有的时间或对服务交付产生负面影响。

无麻烦的跟踪和报告

在多个监管机构中,报告培训和其他员工需求与完成同样重要。可定制和保存的报告使它很容易。

社区卫生培训不应干扰护理

工作人员的培训和发展应该是快速的、简单的、相关的,并改善病人的护理。Relias的便捷和吸引人的在线课程提高了服务的提供。

社区健康中心真正需要的话题

我们知道你们不是医院,我们的课程表明了这一点。我们的培训是专门为提供专业护理和优质服务的保健中心专业人员设计的。

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雇佣和留住人才可以改善服务提供

招聘、培训、管理和留住能够提供全民卫生保健中心、类似机构和农村卫生诊所所需的高质量护理的工作人员是一项挑战。

创造一种留存文化

考虑到供应商短缺和薪资问题,创建一种支持增长和发展的文化可以减少人员流动。

为了健康和未来的成功而雇佣

使用招聘和筛选工具来确保你选择的是最好的,并从一开始就通过评估驱动的定向培训为他们的成功做好准备。

开发主管经理

通过为员工创造职业道路,为他们提供培训,让他们成长为有技能的领导者,向他们表明你对他们的成功有投资。

成功提供综合护理

各组织必须支持不同提供者之间的护理协调,并为其员工提供所需的信息和培训,以治疗最具挑战性的客户群体。

提高护理工作的协调性

初级保健提供者和专业服务提供者之间的护理协调可以提高服务的提供,改善获得服务的机会,并更好地解决健康的社会决定因素。

改善患者体验可提高护理质量

在MIPS和其他一些基于价值或替代支付模式(APM)的支付计划中,改善患者体验和CAHPS评分可以推动更高的报销增长和奖金支付。

开发供应商移情

病人如果觉得被他们的提供者倾听和理解,就更愿意参与护理,参与预防策略,并体验总体满意度。

健康的社会决定因素

整个卫生保健必须包括SDH,卫生中心特别适合将五大支柱纳入其护理服务并改善结果。

避免不必要的护理

以减少住院和不必要的护理过渡为目标,提供更好的患者体验,帮助将干预重点放在预防和降低成本上。

fqhc如何解决医疗保健领域的种族差异

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高效的组织
让它更上一层楼

请听俄亥俄州CHCs协会讨论优秀的成员和Relias对护理提供的影响

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我们的培训是与社区卫生领导人合作开展的。

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