医疗管理与领导力培训
确定并培养你的经理和领导者
让您的下一代管理者和领导者做好准备，迎接快速发展的医疗保健领域的挑战。
医疗保健管理和领导力培训解决方案
管理和领导是员工满意度、敬业度和留任的两个最重要的驱动因素。然而，工作人员往往被安排担任管理职务，几乎没有准备或教育。为了帮助您避免这种情况，Relias提供了一系列创新的学习工具和课程，使您的经理和领导有信心并做好准备，建立高绩效团队。
我们的管理和领导力培训可以帮助您：
确定经理和领导
衡量特定管理和领导角色的能力，并确定具有有利于这些角色的相应性格特征的工作人员。
改善发展计划
提供特定于管理和领导力的发展计划，以便在员工过渡到组织中的下一个角色时继续指导他们。
降低管理风险
在进行面试、绩效评估、处理困难对话等时，使用学习路径保护您的组织免受风险，并向您的经理和领导传授最佳做法。
我们是这样做的。
确定管理者和领导者的评估
Relias评估可帮助您识别具有领导力特征的员工，并就如何培养这些特征提供指导。由于衡量的能力是领导角色所独有的，因此评估也有助于继任规划。
世界级软件®所容纳之物
为了帮助您培养管理者和领导者，我们提供Skillsoft广泛认可的商业和领导力课程。课程涵盖关键的管理和领导能力，包括处理冲突、有效沟通等。
“管理和领导是有区别的。有能力为我的员工提供有吸引力的、相关的教育对两者都是非常宝贵的，特别是在继任规划方面。”
培养你的下一任领导者
了解Ted Pattison如何通过投资于专业发展和定制学习，从内部建立未来领导者团队。
