医疗保健管理与领导力培训

确定并培养你的经理和领导

为您的下一代管理人员和领导者做好准备,以迎接快速发展的医疗保健领域的挑战。

医疗保健管理和领导力培训解决方案

管理和领导是提高员工满意度、敬业度和留住员工的两个最重要因素。然而,工作人员往往在几乎没有任何准备或教育的情况下被安排担任管理职务。为了帮助你避免这种情况,Relias提供了一系列创新的学习工具和课程,让你的经理和领导有信心并做好充分准备来建立高绩效的团队。

我们的管理与领导力培训可以帮助您:

确定管理者和领导者

衡量特定管理和领导角色的胜任能力,并确定具有有利于这些角色的相应性格特征的工作人员。

完善发展规划

提供管理和领导的具体发展计划,在员工过渡到组织中的下一个角色时继续指导他们。

降低管理风险

使用学习路径来保护您的组织免受风险,并在进行面试、绩效评估、处理困难的对话等时,教育您的经理和领导者最佳实践。

我们是这样做的。

识别经理和领导者的评估

Relias评估可以帮助您识别那些表现出领导特征的员工,并就如何培养这些特征提供指导。由于所衡量的能力是领导角色所特有的,因此评估也有助于继任计划。

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世界级的Skillsoft®内容

为了帮助你培养你的经理和领导者,我们提供Skillsoft广泛认可的商业和领导力课程。课程涵盖了关键的管理和领导能力,包括处理冲突、有效沟通等。

查看课程

“管理和领导是有区别的。能够为我的员工提供有吸引力的、相关的教育是非常有价值的,尤其是对继任规划而言。”

培养你的下一个领导者

了解泰德·帕丁森如何通过投资专业发展和量身定制的学习,从内部打造一支未来领导者的团队。

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关于提高员工的管理和领导力发展。