医疗管理与领导力培训
确定并培养你的经理和领导者
让您的下一代管理者和领导者做好准备,迎接快速发展的医疗保健领域的挑战。
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管理和领导是员工满意度、敬业度和留任的两个最重要的驱动因素。然而,工作人员往往被安排担任管理职务,几乎没有准备或教育。为了帮助您避免这种情况,Relias提供了一系列创新的学习工具和课程,使您的经理和领导有信心并做好准备,建立高绩效团队。
衡量特定管理和领导角色的能力,并确定具有有利于这些角色的相应性格特征的工作人员。
提供特定于管理和领导力的发展计划,以便在员工过渡到组织中的下一个角色时继续指导他们。
在进行面试、绩效评估、处理困难对话等时,使用学习路径保护您的组织免受风险,并向您的经理和领导传授最佳做法。
Relias评估可帮助您识别具有领导力特征的员工,并就如何培养这些特征提供指导。由于衡量的能力是领导角色所独有的,因此评估也有助于继任规划。
为了帮助您培养管理者和领导者,我们提供Skillsoft广泛认可的商业和领导力课程。课程涵盖关键的管理和领导能力,包括处理冲突、有效沟通等。
“管理和领导是有区别的。有能力为我的员工提供有吸引力的、相关的教育对两者都是非常宝贵的,特别是在继任规划方面。”
了解Ted Pattison如何通过投资于专业发展和定制学习,从内部建立未来领导者团队。