医疗管理与领导力培训

确定并培养你的经理和领导者

让您的下一代管理者和领导者做好准备,迎接快速发展的医疗保健领域的挑战。

医疗保健管理和领导力培训解决方案

管理和领导是员工满意度、敬业度和留任的两个最重要的驱动因素。然而,工作人员往往被安排担任管理职务,几乎没有准备或教育。为了帮助您避免这种情况,Relias提供了一系列创新的学习工具和课程,使您的经理和领导有信心并做好准备,建立高绩效团队。

我们的管理和领导力培训可以帮助您:

确定经理和领导

衡量特定管理和领导角色的能力,并确定具有有利于这些角色的相应性格特征的工作人员。

改善发展计划

提供特定于管理和领导力的发展计划,以便在员工过渡到组织中的下一个角色时继续指导他们。

降低管理风险

在进行面试、绩效评估、处理困难对话等时,使用学习路径保护您的组织免受风险,并向您的经理和领导传授最佳做法。

我们是这样做的。

确定管理者和领导者的评估

Relias评估可帮助您识别具有领导力特征的员工,并就如何培养这些特征提供指导。由于衡量的能力是领导角色所独有的,因此评估也有助于继任规划。

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世界级软件®所容纳之物

为了帮助您培养管理者和领导者,我们提供Skillsoft广泛认可的商业和领导力课程。课程涵盖关键的管理和领导能力,包括处理冲突、有效沟通等。

查看课程

“管理和领导是有区别的。有能力为我的员工提供有吸引力的、相关的教育对两者都是非常宝贵的,特别是在继任规划方面。”

培养你的下一任领导者

了解Ted Pattison如何通过投资于专业发展和定制学习,从内部建立未来领导者团队。

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改善员工的管理和领导力发展。