医疗保健管理和领导力培训
确定和发展你的经理和领导者
为下一代经理和领导做好准备，以迎接快速发展的医疗保健领域的挑战。
医疗保健管理和领导力培训解决方案
管理和领导是员工满意度、敬业度和留任的两个最重要的驱动因素。然而，在很多情况下，工作人员被安排在管理岗位上时，几乎没有任何准备或教育。为了帮助您避免这种情况，Relias提供了一系列创新的学习工具和课程，让您的经理和领导有信心并做好充分的准备来建立高效的团队。
我们的管理与领导力培训可以帮助您:
识别管理者和领导者
衡量特定管理和领导角色的能力，并确定员工具有有利于这些角色的相应性格特征。
改善发展计划
提供与管理和领导力相关的发展计划，继续指导员工在组织中过渡到下一个角色。
降低管理风险
在进行面试、绩效评估、处理困难的对话等过程中，利用学习途径来保护组织免受风险，并教育你的经理和领导者最佳做法。
我们是这样做的。
识别管理者和领导者的评估
Relias评估可以帮助你确定哪些员工表现出领导能力的特点，并为如何培养这些特点提供指导。由于所衡量的能力是领导角色所特有的，评估也有助于继任计划。
世界级的Skillsoft®内容
为了帮助你培养你的经理和领导者，我们提供Skillsoft广泛认可的商业和领导力课程。这些课程涵盖了关键的管理和领导能力，包括处理冲突、有效沟通等。
“管理和领导是有区别的。能够为我的员工提供有吸引力的、相关的教育是非常宝贵的，尤其是在继任计划方面。”
培养你的下一个领导者
了解Ted Pattison如何通过投资专业发展和量身定制的学习，从内部建立一个未来领导者的团队。
