医疗评估

Relias医疗评估

高质量的护理始于伟大的人。雇佣并留住高素质的员工队伍。

Relias急性护理后临床和行为评估

从relias稳健的评估开始吧

提高满意度,增加保留率,最大限度地提高护理质量。

我们是这样做的


不要在招聘的时候瞎猜。Relias assessment提供数据驱动的证据,支持你在入职前、入职和入职后的决策。

Relias评估桌面图像

relias评估的好处

增加保留

通过从一开始就给员工提供成功所需的培训来吸引他们,并在整个雇佣过程中不断发展他们。

定制的教育

了解现有员工在哪些方面需要额外的培训和支持。

加强招聘

了解应聘者性格和技能的关键方面,以便做出更好的招聘决定。

提高新员工培训

识别关键的知识和技能差距,以创建个性化的项目。

“Relias assessment是一种基于证据的工具,可以让护士经理、教育工作者和人力资源部门做出明智的招聘决定。”金博宝188下载

做出明智的、数据驱动的招聘决策

确定最佳候选人

筛选申请人的最低资格和期望的特点。

获得工作知识之外的洞察力

评估影响护理质量的多个方面。

指导面试

了解面试问题的重点,以确定是否适合特定职位。

通知入职和实习

利用评估结果来确定培训需求,并将新员工安排到合适的岗位上。

获得满足您需求的个性化产品演示

开始

从头到尾建立一个更强大的员工队伍

越来越多的组织从有限的求职者中招聘。持续的对员工的投资会让他们感到被授权和被重视,这也会培养出未来的领导者。评估数据可以帮助您确定发展领域,持续衡量能力,并确定最有前途的员工。

评估能力

测量特定角色的基线能力,并使用结果来制定个人和组织的培训计划。

驱动开发

为管理者提供对员工知识、能力和其他特点的洞察,以推动未来的发展。

加强新员工培训

专注于新员工的具体学习需求,以支持新员工,这样他们就能在开始工作时提供良好的照顾。

识别领导人

衡量领导职位特有的能力和行为特征,并主动制定继任计划。