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2021年DSP调查报告


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  • DSP工作满意度的总体趋势和见解
  • 由于COVID-19大流行,dsp面临的困难
  • 除了DSP希望被认可的方式外,赞赏和认可对DSP的整体工作满意度也有影响
  • 创建职业发展计划的好处以及它们如何帮助留住dsp

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关于本报告

2021年DSP调查报告封面

Relias与美国社区选择与资源网络(ANCOR)合作,很高兴分享DSP调查报告的第二版。金博宝188下载《2021年DSP调查报告》深入探讨了2019年调查中发现的主题,同时考虑到2019冠状病毒病对DSP和IDD服务的影响。

《2021年DSP调查报告》重点介绍了来自43个州的679名直接支持专业人员(DSP)在工作满意度、监督、职业发展机会以及赞赏和认可方面的反馈。

利用这些数据,国际直拨电话服务的组织领导人可以制定政策,改善工作条件,提高国际直拨电话服务的满意度,并最终对国际直拨电话服务的个人产生积极影响。

您还可以访问2019年DSP调查报告在这里