dsp需要更多的培训和专业发展
对于希望提高DSP和IDD员工满意度、敬业度和保留率的组织，Relias和ANCOR的成就证书计划可以提供帮助。这些证书将ANCOR对IDD提供商面临的挑战的非凡知识与Relias获奖的教育资源相结合，为您的组织和使其发挥作用的有才华的员工带来即时的结果。金博宝188下载
在Relias的学习管理系统中，您可以访问成就证书计划中的所有10个轨道。
您现在可以为您的员工提供包括dsp在内的有针对性的职业发展途径。每个证书都侧重于由Relias和ANCOR确定的对改善组织和员工健康、福祉和发展最有影响力的战略领域。完整的证书轨道列表如下:
- 新兴领袖
- 同行的导师
- 社区就业专员
- 安全专家
- 老龄化人口专家
- 员工健康专家
- 定制自雇专家
- 人力资源专家金博宝188下载
- 行为专家
- 社区包容专家
请填写右侧的表格与代表联系，向下滚动并继续阅读，以了解更多关于10种不同的证书跟踪以及我们与ANCOR的合作关系。
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ANCOR:领导、创新、包容、庆祝
的灼热的基础是一个501(c)3组织，旨在支持创新项目的发展和传播信息，以提高残疾人的生活质量。
ANCOR基金会的使命是表彰当前和过去的领导人，并通过充满活力的教育和创新实践培养未来的领导人，以加强残疾人的包容性社区。
10个成就证书轨道
Relias和ANCOR的成就证书帮助国际流离失所者组织为传统上缺乏正规发展途径的国际流离失所者和其他工作人员提供有针对性的专业成长途径。共有10个轨道，每个轨道都侧重于Relias和ANCOR确定的对改善组织和员工健康、福祉和发展最具影响力的战略领域。
新兴领袖
为您认为是组织中新兴领导者的dsp /IDD员工准备领导职位。
课程涵盖了情商、沟通、批判性思维、时间管理和促进积极的工作场所等主题。
同行的导师
准备dsp /IDD工作人员作为同行导师，使他们能够建立成功的导师/学员关系。
课程涵盖沟通、建立信任、提供反馈和解决问题等主题。
行为专家
准备dsp作为行为专家接受培训，以支持并了解为国际缺乏症人群提供必要的行为支持。
课程涵盖了危机干预、积极行为支持、行为挑战和促进放松等主题。
社区包容专家
将dsp培养为社区包容专家，使他们能够在社区和他们所服务的人之间建立成功的关系。
课程包括以人为本的计划、沟通和选择。
人力资源专家金博宝188下载
使灾民/国际流离失所者成为人力资源专业人员，并更多地了解国际流离金博宝188下载失所者组织的人力资源。
课程涵盖了文化能力、团队建设、沟通和员工敬业度等主题。
社区就业专员
帮助灾民/IDD工作人员支持个人根据自己的兴趣、技能和能力获得社区就业的目标。
本课程内容由Griffin Hammis开发，他是定制就业的领导者，并采用了“发现个人天才”的过程。
安全专家
将dsp /IDD人员培养为安全专家，并积极参与IDD组织的规划、实施和监督。
课程包括预防跌倒、风险管理、工作场所安全和安全管理等主题。
老龄化人口专家
使灾民/国际缺乏症工作人员成为老龄化人口专家，了解为国际缺乏症老年人口提供必要支持的知识。
课程内容包括摔倒预防、阿尔茨海默病、安全饮食以及人体生长和发育等。
员工健康专家
准备dsp /IDD员工为员工健康专家，了解员工健康。
课程涵盖工作与生活平衡、时间管理、戒烟和预算等主题。
定制自雇专家
将dsp /IDD员工培养为员工健康专家，并了解如何建立消费者拥有/运营的小型企业。
课程涵盖了商业可行性、商业计划的制定和执行，以及“发现个人天才”过程等主题。