Relias推出首个适合护士入职的自适应学习平台

Relias新员工培训快速有效地培养护士在医院四大专业领域的实践能力:医疗/外科，重症监护，分娩和急诊室

北卡罗来纳州，CARY, 2017年11月1日Relias是医疗保健行业在线分析、评估和学习方面值得信赖的合作伙伴，今天宣布推出Relias新员工培训，唯一的护士入职自适应学习平台。旨在满足护士的独特和具体的培训需求，从新毕业生到有经验的专业人员进入一个新的实践领域，Relias新员工培训通过在医院四大专业领域(医疗/外科、重症监护、分娩和急诊室)进行个性化教育，快速有效地培养医院护士。

通过评估、个性化学习计划和易于使用的报告，Relias Onboarding帮助医院:

1. 减少入职的时间和成本。
2. 通过确保护士为独立执业做好准备来改善临床结果
3. 提高护士和辅导员的满意度

所有Relias新员工培训课程是ANCC认证的，所以护士在学习过程中可以获得继续教育学分。

”大多数入职教育是一种一刀切的方法，不能满足护士的个人需求，会降低敬业度，在护士可能已经精通的领域浪费资源培训，”Relias的首席产品官Ben Johnson解释道。金博宝188下载”Relias新员工培训评估护士的熟练程度，然后只教护士他/她需要知道的，这节省了医院的时间和资源。”金博宝188下载

所有Relias新员工培训课程在线授课，每节课2到8分钟，易于理解。这个过程从评估开始，评估护士的实践准备基于知识和临床场景。一旦评估完成，Relias新员工培训规定了一个学习路径，培训护士了解他们需要知道什么，以便为安全和高质量的实践做好准备。

通过评估和个性化的学习路径，护士领导可以很容易地识别护士个人的优势和学习差距，因为医院可以加快安全、独立的护士实践的速度。