Relias发布第二版的员工发展和培训报告

2017年的更大、更全面的调查提供了见解国家对于医疗保健性能改进的观点。

卡里,数控,9月6日,2017 - Relias学习,一个值得信赖的合作伙伴在线分析、评估和学习在医疗保健行业,今天宣布的释放2017年员工的发展和培训报告。专为高管负责推动组织绩效和个人负责监督和提供培训项目,该报告提供了一个机会组织1)基准他们当前的实践,投资,和信仰对一个国家样本,和2)刺激讨论如何提高员工的发展和培训来完成组织的任务,并以可持续的方式这样做。该报告是可以免费获得的,可以在这里下载:2017的培训报告。

的2017年员工的发展和培训报告的目的是获得国家五个角度广泛的员工发展和培训问题:

• 业务一致性,价值和影响今天的员工发展和培训计划
• 主要培训司机和新兴的影响
• 对现有的培训项目的优势和劣势
• 目前常见的实践培训管理和交付
• 预算和员工的发展和培训的经济学

虽然该报告发现,组织,员工的发展和培训作为一个首要任务倾向于看到一个实质性的影响他们的业务目标,不到一半的被调查者认为培训直接影响他们的财务业绩。这种差异可以归因于这样一个事实:绝大多数的受访者表明人力和金融投资目前致力于员工发展和培训是不够的。”

“我们被鼓励发现超过四分之三的卫生保健专业人士报道高使用的在线培训,”马克说美女,首席运营官Relias学习。“不幸的是,报告还发现,只有四分之一的受访者能够评估如果培训工作。这突显出至关重要的组织来实现一个分析策略在线培训资源的价值最大化他们目前投入资源。”金博宝188下载

5000多名医护人员参与这个调查,有15%的受访者持有执行或高级管理职位和50%的受访者持有其他关键培训利益相关者的位置。调查代表了以下医疗行业的专业人员:卫生和人类服务,应用行为分析,智力和发育障碍,急性和pre-acute护理,急性护理,支付和保险公司。

这份报告“我们的目标是吸引行业内的决策者,并解决他们所面临的真正的挑战每一天,”吉姆说Triandiflou, Relias的首席执行官。的洞察力发现这份报告提供了一个路线图组织在医疗保健行业寻求改善员工的表现。”