如何吸引农村和缺医少药社区保健提供者

当谈到吸引医疗从业者,在农村社区卫生中心和医疗水平社区成功的机会渺茫。个人在这些社区面临着各种各样的医疗准入壁垒,编织到已经有问题的美国医疗保健工作人员短缺危机和飙升的流动率。

保持稳步立足医疗的未来,你需要雇佣足够的卫生保健专业人士来满足社区的需求,这意味着你可能需要识别新方法你吸引的方式,雇佣和留住初级保健医师、医师助理、牙医、药剂师、lpn, RNs,区域精神病医生和其他卫生保健工作者。

你怎么这么做?第一步是熟悉正在开展哪些工作在州和联邦层面帮助支持你的努力。下一步是使用这些信息来建立一个新的策略来吸引供应商设施。

州和联邦支持recruitin选项