创伤知情护理(TIC)是行为健康景观的一个关键部分。这是一个将人置于护理中心的框架，并允许他们的需求驱动护理方法。在真正的TIC中，医生会问:“你怎么了?”而不是“你怎么了?”
许多行为健康组织在与客户和员工互动时已经开始使用TIC实践。但真正了解创伤往往说起来容易做起来难。
为了帮助您的组织了解创伤，我们整理了这些资源，回答了有关实施和使用TIC实践的常见问题。我们希望这篇文章，以及我们在创伤知情护理方面拥有的其他资源，将帮助您成为一个真正金博宝188下载的创伤知情组织。
目录:
什么是创伤?
在你开始为客户提供创伤知情的护理，并为你的员工转变为一个创伤知情的组织之前，你必须能够识别什么是创伤。
创伤是由单个事件、一系列事件或压倒个人应对能力的情况造成的。这些经历令人不安或危及生命，足以导致多个功能领域的持续严重损害。创伤可以影响社区、家庭、群体和几代人。
什么导致创伤?
值得注意的是，创伤的原因和后果对每个人来说都不一样。事实上，并不是每个经历过创伤的人都会出现行为健康问题。与创伤相关的疾病通常在寻求治疗的延迟或个人实践了逃避的形式时形成。这就是为什么TIC如此重要。
虽然创伤有多种形式，但一些常见的创伤例子包括:
- 经历或目睹情感、性或身体虐待的
- 面临长期贫困和/或无家可归
- 童年时被忽视的:在身体上或情感上被忽视的
- 被一个有行为健康障碍的人养大
- 在家里、社区或其他地方经历或看到暴力行为(例如，军事战斗)
- 突然、意外或暴力地失去所爱的人
- 在自然或人为灾难中幸存
创伤的影响是什么?
这些事件的影响可能远远超出事件发生后的几天或几个月。事实上，创伤是一个重大的公共卫生问题，其影响远远超出最初的身体或心理影响。它可以改变一个人一生的行为和生理，改变他们的人际关系，甚至改变他们的后代。创伤甚至可以超越个人，影响整个社区和社会。
有了这些关于创伤的知识，让我们探索一些方法，你可以使用创伤知情的护理方法来照顾你的客户和员工。
什么是面向客户的创伤知情护理?
创伤知情护理已成为一种广泛认可的范式，为经历过创伤的个人创造安全空间，并降低获得服务导致再次创伤的可能性。TIC对个人和组织的影响是强大的，这种方法已被证明在减少创伤相关症状方面有效。
TIC不同于其他护理模式，因为它可以用于任何类型的服务环境或组织。通过使用这种方法，您可以了解如何预测和避免可能对服务对象造成再次创伤的机构做法。它亦注重个人的长处，并鼓励他们参与发展、提供和评估议会服务。
为什么一个组织必须筛查创伤?
创伤筛查是提供创伤知情护理的重要组成部分。对创伤的筛查可以提供准确的治疗计划和服务。因此，无论寻求何种服务，所有客户都应接受创伤筛查。
任何训练有素的工作人员都可以进行筛查。筛查过程通常是客户与任何工作人员的第一次互动，它为治疗奠定了基础。
创伤筛查应在入院过程中尽早进行。然而，筛查仅仅是个开始。组织应该有一个具体的程序来指导工作人员通过筛选过程，并培训他们在接收过程中筛查创伤。在筛选过程中收集的信息将有助于确定适当的下一步和治疗计划。
TIC与不良童年经历(ACE)有何关系?
未解决的创伤会导致一系列症状和不良反应．当孩子遭受创伤或严重的不良经历时，会造成心理伤害，如果不及时治疗，随着时间的推移会恶化。
“研究人员一直在探索与单一类别ace的频率和数量相关的影响问题，”LCSW的克里斯蒂·麦克卢尔(Kristi McClure)说。“甚至有一些研究表明，子宫内的经历会影响产后的孩子。”
这些研究表明，使用创伤知情的方法来治疗ace至关重要。这是因为创伤知情的护理和方法可以预防和治疗ace的早期症状，这可以显著降低药物使用、自杀和可能对公共健康有害的危险行为的患病率。
事实上，人们已经发现，积极的童年经历可以大大减少不良经历对个人的长期负面影响。此外，成人报告的社会和情感支持也可以减少由不良童年经历引起的有害影响和症状。
通过建立系统和支持来减少不良经历，增加积极的童年经历，并为成年人提供情感和社会支持的结构，不良经历的负面影响可以大大减轻。
议会如何帮助种族创伤?
种族创伤是种族主义对个人、社区和文化的福祉产生的任何不利影响。这些事件给经历过的人带来压力和创伤。虽然种族创伤就像创伤后应激障碍，但它是不同的，因为个人和社区长期暴露在基于种族的压力之下。
经历过与种族主义有关的创伤的有色人种往往被那些没有相同生活经历或不理解特定事件或情况如何造成创伤的人所否定。这种无效对受创伤的个体是有害的。这就是为什么创伤知情护理对于帮助客户从种族创伤的影响中恢复是如此重要。
与有色人种一起工作时，要同时考虑历史和当前背景下的种族主义。麦克卢尔补充说:“历史创伤的例子包括非裔美国人奴隶制、大屠杀、第二次世界大战期间日本人的拘留，以及对美国原住民的土地掠夺和种族灭绝。”
当种族创伤被作为创伤来处理和治疗时，治疗干预可能是最有效的。这种类型的治疗促进了对客户经验的理解，作为提供适当护理的要求。要开始为应对种族创伤影响的客户提供创伤知情护理，请使用以下策略:
- 学会自责和反思。
- 鼓励体育锻炼。
- 建议参加积极的、以社区为基础的活动。
- 根据需要进行医疗/精神科转诊。
组织如何才能了解创伤?
在创伤知情框架下工作的组织涉及业务的所有方面和所有员工，并致力于改变整个组织。它不仅仅是对客户的具体干预，也不仅仅是面对面的互动。它存在于态度、信仰、文档、物理环境以及每个人如何对待彼此。
首先，创伤知情组织的使命是以创伤知情护理原则和实践为基础的。创伤知情护理是组织开展业务的方式，因此组织中的每个人都需要理解和接受它。
麦克卢尔说:“从本质上讲，这可以归结为员工都有自己的创伤史，并受到工作的影响。”
组织如何通过培训来了解创伤?
培训是创建一个了解创伤的组织和劳动力的最重要因素之一。如前所述，一个组织的所有员工都应该得到关于创伤基础知识和创伤知情护理要素的培训。
此外，临床医生和那些从事任何直接服务的工作人员应该在筛查、评估以及创伤与药物使用和精神健康障碍的关系方面接受更深入的培训。在员工入职初期和入职30至90天内，花时间为员工提供充分的培训也是有益的。
直接护理人员不应在接受创伤知情护理、危机预防和降级以及如何识别和报告虐待、忽视和剥削方面的充分培训之前，就被派去与这些人员一起工作。人员配备方面的挑战可能会促使提供者加快入职速度，但没有接受过创伤相关主题全面培训的工作人员有更高的风险使服务对象再次遭受创伤。
持续的培训和持续的教育可以对直接护理人员和临床医生的福祉产生巨大的影响。当工作要求和压力与员工的知识、技能或能力不匹配时，他们会比已经拥有与创伤幸存者一起工作的必要技能或经验的人更加挣扎。
组织是否需要为非临床人员提供创伤知情护理培训?
是的!对于一个真正了解创伤的组织来说，它必须让每个人都参与进来——这包括非临床人员，如接待员、同伴支持和辅助专业人员。
个人与组织中其他人的每一次接触都将有助于(或减损)一个安全和信任的环境。因此，至关重要的是，所有的工作人员，无论他们的角色如何，都应得到与临床工作人员相同的创伤知识培训和沟通。
“创伤知情护理是该组织开展业务的方式，”麦克卢尔指出。因此，组织中的每个人都需要理解并接受它。”
组织如何创建tic知情的策略和过程?
在考虑政策和程序时，以及尊重创伤知情护理的基本范式转变和原则时，注意语言是很重要的。行为管理政策，如等级系统，就是一个例子，当一个机构努力成为创伤知情时，这个领域经常被重做。
这些政策往往注重后果和奖励，但对经历过创伤的人来说并不有效。
麦克卢尔指出:“该组织服务人员的行为准则是另一个经常因创伤知情倡议而改变政策的例子。”
此外，应重写工作人员政策，以反映对创伤对工作人员影响的更多了解。
