医疗评估

Relias医疗保健评估

高质量的医疗始于优秀的人。雇佣并留住一支高绩效的员工队伍。

Relias急性后护理临床和行为评估

从relias的稳健评估开始

提高满意度,提高保留率,最大限度地提高护理质量。

我们是这样做的


招聘时不要瞎猜。Relias评估提供数据驱动的证据,以支持您在招聘前、入职和招聘后的决策。

Relias评估桌面图像

遗物评估的好处

增加保留

让你的员工参与进来,从一开始就为他们提供成功所需的培训,并在他们任职期间继续发展他们。

定制化持续教育

了解现有员工需要额外培训和支持的领域。

加强招聘

了解候选人性格和技能的关键方面,以便做出更好的招聘决定。

提高新员工培训

识别关键的知识和技能差距,以创建个性化的程序。

“Relias评估是一种基于证据的工具,可以让护士经理、教育工作者、人力资源部门做出明智的招聘决定。”金博宝188下载

做出明智的、数据驱动的招聘决策

确定最佳候选人

筛选申请人的最低资格和所需的特征。

获得工作知识之外的洞察力

评估影响护理质量的多个方面。

指导面试

知道面试问题的重点,以确定是否适合特定的职位。

通知入职和安置

利用评估结果来确定培训需求,并将新员工安置在合适的岗位上。

获得一个个性化的产品演示,以满足您的需求

开始

从头到尾建立一个更强大的员工队伍

越来越多的组织从有限的申请人中招聘。持续的对员工的投资会让他们感到权力和价值,并培养未来的领导者。评估数据可以帮助您确定发展领域,持续衡量能力,并确定最有前途的员工。

评估能力

衡量特定角色的基本能力,并使用结果制定个人和组织的培训计划。

驱动开发

让经理了解员工的知识、能力和其他特征,以推动未来的发展。

加强新员工培训

专注于特定的学习需求,以支持新员工,以便他们一开始工作就准备好提供良好的照顾。

识别领导人

衡量领导职位特有的能力和行为属性,并积极地制定继任计划。