能力的发展
培养持续能力
评估和提高临床知识和技能,以应对不同人群日益增长的敏锐度。
评估和提高临床知识和技能,以应对不同人群日益增长的敏锐度。
为员工提供发展和进步的机会,这表明你对他们的成功充满信心。这样做的好处是双重的:提高绩效和提高员工保留率。Relias帮助您持续识别个人和团体的教育需求,帮助您提高临床能力并提供高质量的护理。
每年评估在职员工的临床能力,以确定个人和团体的教育需求。
继续通过循证课程为所有员工增加知识,同时保持执照和证书,以维持高标准的护理。
为高敏锐度产科和急诊部门的护士和提供者实施创新的基于评估的学习,以降低风险并提高护理质量。188金宝手机版网页
聘用后临床评估确保在职员工仍然具备安全护理提供的基本知识和技能。为浮动池人员、按日计或旅行护士和人力资源机构提供临床能力证明文件。
通过Relias学习管理系统(LMS)中的循证课程不断提高员工的知识和技能。通过将教育与设施的护理要求相一致,确保您最大限度地利用员工的ceu。
“员工们很欣赏(Relias LMS),因为他们可以更快、更高效地完成更好的课程。员工越快乐,病人的体验就越好。”
在Relias LMS中,能力跟踪工具测量熟练程度并跟踪指定行为的进展,技能检查列表工具使用一组一致的检查列表评估、跟踪和监控在职技能。
产科和急诊科的护士和医生掌握关188金宝手机版网页键风险领域,医院领导获得临床熟练度数据,以确定可以降低不良事件风险的改进领域。
通过持续的、先进的临床技能培训,提供以患者为中心的护理。