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医疗分析结束,价值绩效管理开始吗


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基于价值的绩效管理白皮书

自顶向下的模型只有高管决策是一个过时的瓶颈推动变革和损害组织在这个价值关怀的时代。

战略目标必须社会化护理团队和翻译成真正的改变战术的执行。

本白皮书关注如何利用数据和分析来改变行为和影响结果推动医疗策略。