度过危机的五种策略

在危机或不可预见的变化时期，领导者的注意力会变得很分散，而他们的团队则需要更多的支持。在处理危机时，员工和领导层的压力可能会让人感觉难以承受。然而，遵循五项关键原则框架将有助于医疗保健领导者应对COVID-19大流行或任何危机的日常挑战。

观看本次网络研讨会，你会发现:

• 有效管理危机和领导危机之间的区别
• 成功带领团队度过艰难时期的五个领导必备条件
• 在现实生活中应对危机的例子，以及如何将这些原则应用于当今的大流行挑战