我们的学习管理系统(LMS)

直接跟踪和管理系统内不同类型的培训、会议和活动。

通过将演示转化为功能性课程，利用您的组织和团队已经创建的内容。

在30天内开始使用我们的学习管理系统，用最少的IT需求，在一个定制的品牌网站上。支持SCORM、AICC和xAPI电子学习标准。

创建员工培训和学习路径，与您的绩效目标一致，并在一个系统中提供丰富的内容。

访问实时的，定制的仪表板和直观的，用户友好的报告与多视图图表您的员工的课程完成。

超过100个课程库，涵盖所有监管驱动的内容，至少每三年评估一次，以确保当前的和相关的。

在我们的LMS中获得您需要的所有必修课程，包括美国心脏协会课程。

以电子方式上传、分发、修订和报告您的政策和程序。

通过间隔学习和自动记忆助推器提高知识保留率——这是一种基于脑科学的方法。利用Relias、BrainSparks的最新创新。

跟踪非培训要求，如职业执照和驾驶执照，使用与跟踪员工培训相同的方法。

提供五分钟或更短的、可消化的学习模块，有效地提高关键技能，无论何时何地最需要它们。

允许员工在任何时间、任何地点、任何移动设备上访问培训和警报。

在一个地方创建、记录和报告员工的能力，以确定技能差距并建立最佳实践的一致使用。

通过结合与培训绩效相关的游戏元素，提高动机和参与度。

通过在一个简单的系统中访问所有内容来确定能力差距并改进法规遵从性，从而简化能力管理流程。

让员工在一个无风险的学习环境中，做出、实施和体验他们的决定的结果。